Bezbednost i zdravlje na radu
Bezbednost i zdravlje na radu podrazumeva niz aktivnosti i mera usmerenih na sprečavanje povreda na radu, profesionalnih oboljenja i bolesti povezanih sa radom, radi unapređenja produktivnosti, kvaliteta proizvoda i usluga, motivacije zaposlenih, zadovoljstva na radu i ukupnog kvaliteta poslovanja kod poslodavca.
Pretraga
Zašto bezbednost i zdravlje na radu
Bezbednost i zdravlje na radu predstavlja važan deo poslovanja svakog poslodavca. Cilj sistema bezbednosti I zdravlja na radu je prevencija povreda na radu, profesionalnih bolesti i bolesti u vezi sa radom, kao I stvaranje bezbednih I zdravih uslova za rad. Primena propisa iz oblasti bezbednosti i zdravlja na radu podrazumeva usklađivanje organizacije rada, dokumentacije i preventivnih mera sa zakonskim zahtevima i specifičnostima radnih mesta.
Da bi uskladili svoje poslovanje, mi Vam možemo pomoći jer je potrebno što pre doneti ili izmeniti Vaša dokumenta iz bezbednosti i zdravlja na radu, počev od Akta o proceni rizika, Akta o proceni rizika kada mladi uče kroz rad - dualno obrazovanje, Pravilnika o bezbednosti i zdravlju na radu, Programa obuke za bezbedan i zdrav rad zaposlenih, predstavnika zaposlenih, kao i rukovodilaca, dozvola za rad i druga dokumenta.
Kako radimo
Stručne usluge iz oblasti BZR-a
Posedujemo licencu za obavljanje poslova bezbednosti i zdravlja na radu, u cilju da budućim klijentima pružimo potpunu stručnu podršku - od izrade potrebne dokumentacije do kontinuiranog praćenja I unapređenja sistema bzr-a.
Radi lakšeg usklađivanja Vašeg poslovanja sa novim zakonskim rešenjima i relevantnim podzakonskim aktima, nudimo Vam sledeće usluge:
- izrade akta o proceni rizika za radna mesta u radnoj sredini,
- izrade pravilnika o pravima, obavezama i odgovornostima u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu,
- izrade programa obuke iz bezbednosti i zdravlja na radu za zaposlene, predstavnike zaposlenih i rukovodioce,
- obuke zaposlenih, predstavnika zaposlenih i rukovodilaca (praktična i teoretska, jednogodišnja i trogodišnja obuka),
- izrade uputstava za bezbedan i zdrav rad na opremi za rad,
- izrade dozvola za rad,
- izrade informacija, obaveštenja, uputstava, zahteva, odluka i dr.
- davanje saveta i konsultacija iz bezbednosti i zdravlja na radu, odnosno davanje odgovora na sva Vaša pitanja iz ove oblasti.
Prednosti
Prednosti naših usluga bezbednosti i zdravlja na radu
Industrije koje obuhvatamo
Bezbednost i zdravlje na radu za različite sektore
Usluge bezbednosti i zdravlja na radu koriste organizacije iz različitih industrija koje žele da ispune zakonske obaveze i obezbede sigurno radno okruženje za svoje zaposlene. Pomažemo preduzećima da unaprede bezbednost na radu, smanje rizike i zaštite dobrobit zaposlenih i poslovanja.
Ako imate pitanje, potrebna vam je pomoć ili želite da saznate više o našim bezbednosnim rešenjima, stojimo vam na raspolaganju. Pozovite nas ili nam pošaljite poruku, a naš tim će vam se javiti u najkraćem roku.
-
Pitanja i odgovori
Često postavljana pitanja o bezbednosti i zdravlju na radu
Saznajte kako usluge bezbednosti i zdravlja na radu mogu pomoći vašoj organizaciji da ispuni zakonske obaveze, smanji rizike i obezbedi sigurnije radno okruženje.
-
Usluge bezbednosti i zdravlja na radu uključuju procenu rizika, izradu potrebne dokumentacije, obuku zaposlenih i rukovodilaca, izradu bezbednosnih procedura, dozvola za rad i stručne konsultacije. Cilj je stvaranje bezbednog i usklađenog radnog okruženja.
-
Da. U skladu sa važećim propisima, poslodavci su dužni da identifikuju i procene rizike na radnim mestima i u radnoj sredini. Kvalitetno izrađena procena rizika pomaže u zaštiti zaposlenih i usklađenosti sa zakonskim zahtevima.
-
Obuka pomaže zaposlenima da prepoznaju potencijalne opasnosti, primenjuju bezbedne radne postupke i pravilno reaguju u rizičnim situacijama. Redovno osposobljavanje doprinosi smanjenju broja povreda na radu i jačanju kulture bezbednosti u organizaciji.
-
Vesti
Saznajte više o bezbednosnim uslugama i trendovima
Ovde možete istražiti članke, studije slučaja i izveštaje vezane za naše bezbednosne usluge. Koristite ove resurse da biste videli kako druge organizacije pristupaju bezbednosti i šta se menja u pejzažu rizika.
Bezbedno radno mesto sa mogućnostima za razvoj i napredovanje
Izbor poslodavca je više od plate i radnih zadataka. Radi se o pronalaženju mesta gde možete da rastete, doprinosite i osećate se cenjeno. U Securitasu u Srbiji, bezbednost, odgovornost i lični razvoj idu ruku pod ruku. Naši zaposleni imaju važnu ulogu u stvaranju sigurnijeg okruženja za ljude, organizacije i zajednice u kojima poslujemo.
Securitas: “Održivost nije nešto što je poželjno imati. Ona je neophodnost.”
Održivost danas predstavlja jedan od ključnih faktora poslovnog uspeha. Klijenti, investitori i zaposleni sve više očekuju od kompanija da posluju odgovorno, transparentno i u skladu sa visokim ekološkim, društvenim i etičkim standardima. Kao globalni lider u oblasti bezbednosnih rešenja, Securitas održivost vidi kao sastavni deo svoje strategije razvoja. Naš cilj nije samo da pružamo vrhunske usluge bezbednosti, već i da doprinosimo stvaranju sigurnijeg i održivijeg društva.
Prevremeno otkrivanje rizika kroz sistem upotrebe operativnih podataka
Praćenje i analiza podataka postali su ključni elementi savremenih bezbednosnih strategija. Tokom poslednje decenije bezbednosni sektor prolazi kroz značajne promene. Akteri pretnji deluju na sve složenije i brže načine, što od organizacija zahteva dublje razumevanje rizika povezanih sa bezbednošću, kontinuitetom poslovanja i ukupnom organizacionom otpornošću.
Kako je lider obezbeđivanja u vazduhoplovstvu pretvorio neizvesnost u snagu – studija slučaja
Industrija vazduhoplovstva suočava se sa sve složenijim bezbednosnim izazovima – od rastućeg broja protesta i aktivista do rizika od sabotaže poslovanja. Ovaj primer pokazuje kako su prilagođena obaveštajna saznanja pomažu jednoj globalnoj kompaniji da zaštiti svoje operacije, zaposlene i reputaciju.
Šta je panik taster?
Panik taster ili alarm za hitne situacije, namenjen je brzoj aktivaciji pomoći u slučaju ugroženosti zaposlenih. Uređaj je dizajniran tako da se lako nosi - na primer na privesku za ključeve, kaišu ili u džepu – kako bi uvek bio dostupan kada je to potrebno. Za razliku od prenosivih uređaja, tradicionalni tasteri za paniku su fiksno postavljeni na određenim mestima, npr. ispod pulta u prodavnici ili restoranu. Oni su lako dostupni zaposlenima, ali se ne mogu koristiti van tih unapred definisanih lokacija.