Securitas integrity line
Svaki glas u Securitasu je važan. Oslanjamo se na naše kolege i spoljne zainteresovane strane da prijave svaku situaciju koja može da ugrozi naše osnovne vrednosti i reputaciju. Zato smo uspostavili Securitas Integrity Line, kanal za prijavu svih slučajeva neusklađenosti i neetičkog ponašanja.
Sistem izveštavanja za zaposlene
Kako prijaviti nedolično ponašanje i nepoštovanje u Securitasu?
U Securitasu, ljudi su ti koji prave razliku svakog dana. Ponosni smo na način na koji pokazuju osnovne vrednosti kompanije, budnost, integritet i uslužnost, dok istovremeno štite ljude i imovinu širom sveta. Ove vrednosti definišu ko smo i vode naše odluke i akcije.
Prijavljivanje zabrinutosti i nepravilnosti omogućava nam da pravovremeno reagujemo, otklonimo probleme i sprečimo da se ponove. Svako treba da se oseća sigurno i slobodno da iznese svoje zapažanje. Zato je uspostavljena Securitas Integrity Line, poverljiv kanal za prijavu nepravilnosti namenjen zaposlenima i drugim zainteresovanim stranama.
Securitas Integrity Line
Ovo je alat koji doprinosi zdravoj korporativnoj kulturi, gde ljudi mogu da vide da se njihov glas čuje i da se akcije preduzimaju u skladu sa tim. Ako ste zaposleni u Securitasu, partner, investitor ili neka druga vrsta zainteresovanih strana povezanih sa Securitasom i želite da prijavite slučaj neusaglašenosti u vezi sa našom kompanijom, možete podneti žalbu putem Securitas Integrity Line. Platforma je dostupna i nadgledana 24/7.
Iako je Securitas Integrity Line dostupan kanal za prijavu nepravilnosti, on ne zamenjuje ulogu menadžmenta u rešavanju pitanja. Zato vas ohrabrujemo da, kada okolnosti to dozvoljavaju, svoju zabrinutost prijavite lokalnom menadžmentu, predstavniku ljudskih resursa ili pravnom predstavniku.
Svi prijavljeni slučajevi kršenja Securitasovih vrednosti, etičkih principa ili važećih propisa, bez obzira na kanal prijavljivanja, biće razmotreni, istraženi i dokumentovani u skladu sa Securitas politikom za prijavljivanje nepravilnosti i važećim zakonskim okvirom.